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淮北礦業集團2023年高校畢業生入職培訓側記

日期:2023-07-26  作者:孫舒藝

青春像夏日一樣熱烈

——淮北礦業集團2023年高校畢業生入職培訓側記

 

“盛夏時節,這里的一切都充滿著新奇,一切都變得簡單而閃耀。”

“這是成長成熟的第一站,希望能夠告別過去的自己,立足當下,勇往直前。”淮北礦業集團新進高校畢業生們對未來充滿期待。

7月23日下午,他們結束了培訓課程,開始收拾行囊,意氣風發、充滿活力,即將走向嶄新的工作崗位。

一周前,風塵仆仆的高校畢業生們來到報到現場。烈日下,醒目的標語——“遇見淮礦,揚帆起航”,定制姓名的可樂、精致齊全的“清涼大禮包”、印有企業logo的文化衫,“一站式”服務,留存專屬的青春記憶。 

夏日成蔭,不負初心

綠樹蔭濃,微風浮起。

青春洋溢的畢業生們井然有序地辦理入住、熟悉環境,現場有熱心的青年志愿者、細心的宿管員、貼心的班主任。從此刻起,就開始了為期六天的入職培訓。

7月18日下午,2023年新入職高校畢業生培訓班開班儀式在集團黨校第二報告廳舉行,淮北礦業集團黨委副書記、總經理孫方出席開班式并寄語畢業生:“要想實現抱負、取得成功,在人生的道路上走得長遠、行得穩重,必須把明德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源,先做人后做事,這才是成長成才的基本邏輯。”

“接地氣”的講話讓畢業生們十分受用。課下,他們圍繞講話內容展開討論。

“集團領導勉勵我們既要仰望星空,也要腳踏實地,在學中干,在干中學。我們一定不負囑托、不負韶華。”

“集團為我們提供了如此優越的環境,我相信一定能夠在淮北礦業這個大家庭里盡情成長。”

……

培訓期間,畢業生們參加了主題團日活動、青年成長論壇,主題團日活動以微團課+趣味運動會的形式開展。微團課上,“紅色家書”的感人故事和“盾構精神”的豐富內涵,讓他們找到了信仰和向上前行的力量。運動會上,仿佛一幅夏日氣息氤氳的朦朧水彩畫,畫著柏油操場上歡樂的青年們,游戲快速拉近了他們之間的距離,一張張年輕的面孔洋溢著燦爛的笑容。

“通過小組競爭、拓展等活動,鍛煉了堅韌頑強、開拓創新、勇于挑戰的精神,使我們在團隊訓練中增進了感情、建立了友誼。”來自東北大學采礦工程專業的賈官霖說。

同時,還有優秀年輕干部成長、企業文化、職場禮儀等方面的課程,全方位提升畢業生的綜合素質。

為了讓畢業生們盡快融入企業,主辦方還組織他們參觀了淮北礦業展廳和淮北市城市展示館,深入了解企業與城市的發展歷程,體會企業發展建設60余年的艱辛與不易。

夏日炎炎,不負流年

班會課上,畢業生們分組討論了“如何做一名合格的新員工”、“如何快速從‘校園人’轉變成‘職場人’”以及“結合實際談談新時代青年的使命與擔當”。

畢業生們在走上工作崗位前夕,思緒萬千、百感交集。

“我會熱愛自己的工作,最大限度的挑戰自己,投入熱情,追求更好。”

“從校園到職場,能夠看見不同的風景,要褪去學生的稚氣,穩扎穩打,在淮礦這片土壤上生根、發芽、開花。”

褪去惶恐不安,打開內心向往,溫暖便如期而至。

集團將持續深入實施“‘團’聚星辰”高校畢業生服務品牌,讓高校畢業生在溫暖中盡快完成角色轉變。嚴格落實見好“第一面”、住好“第一晚”、開好“第一會”、上好“第一課”、拜好“第一師”……了解到這些舉措,也讓畢業生們吃下了定心丸。

近年來,淮北礦業集團黨委高度重視到人才工作對企業高質量發展的重要作用,始終堅持“黨管人才”原則,以“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念為引領,將人才開發培養融入企業改革發展、質量時代建設的歷史坐標系中,統籌推進“管理、技術、技能”三支人才隊伍建設,創新體制機制,激活推動企業高質量發展的人才動力源。

 

“針對新時期人才工作新變化,集團以發展需求為導向,把人才強企和人才優先發展戰略擺在突出位置。要營造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好風尚。”集團組織(人事)部相關負責人介紹道。

夏山成碧,不負自己

“從進入新生培訓班的那一刻起,我就感受到了不一樣的溫暖。”培訓結束之時,中國礦業大學采礦專業碩士研究生劉縣委用不舍的心情收拾行李。這位來自河南周口的畢業生,是一名煤二代。“這些溫暖來自領導的關懷、來自青年志愿者的熱心幫助、來自培訓老師的悉心呵護、來自一堂又一堂培訓課程的諄諄教導!這些都讓我感受到了企業對人才的重視,對新入職員工的負責和殷切的期望。”

相聚的瞬間,是無法取代的珍貴回憶。

“在雙碳的時代大背景下,淮北礦業正在積極完成企業轉型,向低碳新能源等方向發力,這非常符合我希望深耕新能源領域的職業規劃。” 土生土長的單譯弘告訴記者,“知識不僅是為了改變命運,也是為了造福社會。我十分愿意回到家鄉,在淮北礦業集團做出一番屬于我的事業。”

單譯弘本科畢業于安徽理工大學,碩士畢業于華南理工大學的化學工程專業,家鄉之于他,是無悔的選擇。

據悉,淮北礦業集團招錄的“985”“211”高校畢業生以及研究生學歷人數均較往年有大幅提升。

“我是一個標準的‘礦三代’。受父輩的影響,從小對煤礦就充滿了向往。”畢業于西北工業大學的卜欣陽羞澀地說,在一個熟悉的城市,他認為充滿了安全感。

通過培訓,卜欣陽了解到淮北礦業集團正在大力推進智慧煤礦、智慧工廠建設。“我是學軟件工程專業,希望能為集團發展獻上一份力量。”

夏日的光,讓一切都變得熠熠生輝,有份甜蜜如約而至。

南童昕和雒曉宇是一對情侶,都是來自內蒙古科技大學的研究生,家鄉在山西運城,今年夏天,他們攜手來到了淮北礦業集團。

“讀研期間,我們一直相互陪伴,走過坎坷。畢業后,我愿意陪他來到陌生而嶄新的城市工作、生活,把根扎在這里。”雒曉宇說。

前路漫漫,未來可期,每一代青年都可以擔負讓企業變得更好的責任,創造屬于自己的價值。

 

(審核:梁振  責編:李猛)

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