7月22日，在2023年全國企業(yè)黨建（案例）研討會暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式上，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委申報的《“四大行動”打造干部教育培訓(xùn)升級版 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例脫穎而出，入選“2023年全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。據(jù)悉，集團(tuán)共12個案例獲此殊榮。
近年來，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委始終高度重視黨建工作，積極探索企業(yè)黨建工作新途徑，為企業(yè)發(fā)展帶來強(qiáng)大動力。其中，創(chuàng)新實施的“思想引領(lǐng)”“理論鑄魂”“創(chuàng)新賦能”“強(qiáng)基提質(zhì)”四大行動，打造“共管型”“品質(zhì)型”“實效型”“精致型”多元干部教育培訓(xùn)，培育出了干部教育培訓(xùn)升級版，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)打造高素質(zhì)干部隊伍，以高素質(zhì)干部隊伍引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
管黨治黨，重在基層。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入推進(jìn)黨建工作“領(lǐng)航”計劃，持續(xù)推動“一支部一品牌”，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。蘆嶺礦黨委搭建發(fā)展“連心橋”、共畫發(fā)展“同心圓”、形成發(fā)展“向心力”，依托支部“三進(jìn)”，形成了獨(dú)具特色的“三心”工作法。雷鳴科化雷管車間黨支部以紅色文化為引領(lǐng)、家文化為依托，以微展館進(jìn)車間、微宣講進(jìn)班組、微創(chuàng)新進(jìn)崗位、微關(guān)懷進(jìn)心田、微心愿進(jìn)家庭為內(nèi)容的“五微五進(jìn)”工作法，受到干部職工及兄弟單位的好評。還有像華塑股份《打造黨建“六亮”工程、引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》、渦北選煤廠《“初心365”思想政治工作》等其他入選案例，都各有特色，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
今年以來，集團(tuán)乘著主題教育的東風(fēng)，不斷激發(fā)黨建引領(lǐng)“紅色引擎”，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上做出有益探索，助推各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。站在打造國內(nèi)一流雙千億企業(yè)的新起點上，集團(tuán)在推動主題教育走深走實的基礎(chǔ)上，以黨建引領(lǐng)發(fā)展、把黨建融入發(fā)展，不斷譜寫新時代高質(zhì)量黨建工作的嶄新篇章。
（審核：喬志鵬 責(zé)編：王宏杰）